Pierre-Yves MANIQUET

"Sophiart consulting© est le distillat d'une longue maturation personnelle et professionnelle.

 

Durant ces 25 dernières années j'ai observé que les meilleurs résultats s'obtiennent en sollicitant, en conciliant et en combinant nos différentes intelligences : pratique, rationnelle, émotionnelle, relationnelle et, oserais-je dire,  spirituelle.

 

Concilier, à un haut niveau, la performance et l'humain revient, selon moi, à élever la pratique du leadership au rang de discipline artistique et spirituelle

 

C'est une discipline parce que cela demande effort, méthode, pugnacité et détermination. 

 

C'est un art parce que cela nécessite du talent et la recherche d'une certaine forme de beauté et d'achèvement.

 

Cela touche au spirituel parce que la vie professionnelle met en oeuvre et impacte finalement tout ce que nous sommes en tant que personne. Et la dimension spirituelle du leadership consiste dès lors à faire de l'unification de la personne et de la satisfaction de son besoin de sens des leviers de la performance de nos organisations."


Mes engagements


"Agir en protagoniste de l'histoire, en des temps marqué par des enjeux sociétaux majeurs, est le fil conducteur de mon projet d'entreprise et de mon projet de vie. Un exercice inspiré et performant de responsabilités managériales va ainsi, selon moi, aller de pair avec une volonté de renforcement pragmatique de la cohésion sociale et de la démocratie ainsi qu'avec un exercice sociétalement responsable de nos libertés fondamentales.

 

J'ai poursuivi cette ambition, jusqu'à aujourd'hui, à travers notamment mes fonctions de Directeur des Ressources Humaines, ma participation à la rédaction du Manifeste européen des entreprises pour la cohésion sociale, divers engagements sociaux et politiques et ma participation active à un cours universitaire consacré à la CSR dans lequel j'interviens sur la question de la responsabilité sociétale des managers.

 

Je mets les compétences et l'expertise que ces engagements m'ont permis d'acquérir au service du progrès et de la performance de mes clients."

 

Mon expérience


"Après une quinzaine d'années de gestion et de direction des ressources humaines dans diverses filiales belges d'entreprises industrielles multinationales (Glaverbel, Sovitec, Champion Spark Plug, Akzo Nobel), j'ai créé ma propre société de consultancecoaching et formation.

 

J'ai, depuis lors, accompagné des centaines de personnes et d'équipes dans des réflexions stratégiques, dans  des processus de changement et dans la poursuite et l'atteinte de leurs objectifs économiques et humains.

 

Mes interventions consistent, pour l'essentiel, en conseil personnalisé en organisation, gestion des ressources humainescommunication et management, en coaching d'individus et de groupes engagés dans des processus de transformation, en accompagnement et en inspiration d'une gestion saine et performante des relations sociales, ainsi qu'en formations interactives visant à provoquer des sauts qualitatifs dans le développement des participants."

Mes compétences


"Après des études de droit et d'économie, je me suis spécialisé dans la gestion des ressources humaines, la négociation sociale, la communication, l'anthropologie, la psychologie et la psychothérapie.

 

Je me suis attaché, tout au long de mon parcours professionnel, à affiner ma connaissance et ma compréhension de l'entreprise et de ses rouages, d'une part, et des êtres humains et de leurs ressorts cachés, d'autre part.

 

Ces diverses compétences me permettent de concevoir et mettre en oeuvre des interventions multimodales visant à libérer les intelligences collectives des organisations en promouvant et en favorisant l'exercice d'un management et d'un leadership sains, efficaces et sociétalement responsables."

 

 

Télécharger
CV Pierre-Yves MANIQUET.pdf
Document Adobe Acrobat 1.1 MB