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Redéfinir l'entreprise, inspirer le changement

Sophiart entend incarner une vision audacieuse de l'entreprise moderne considérée avant tout comme une aventure humaine. Guidée par des principes fondamentaux, notre ambition est de contribuer à redéfinir la façon dont les organisations interagissent avec le monde et les individus qui les composent.

 

Notre Credo :

 

Aventure Humaine : Nous croyons que chaque entreprise est avant tout une aventure humaine, façonnée par des individus uniques et inspirée par des valeurs humaines.

Performance Durable : Nous croyons que la performance véritable d'une entreprise moderne se mesure à son impact positif sur le monde et la société, évitant les externalités négatives sur les plans économique, humain et environnemental.

Coopération Fructueuse : Nous croyons que la coopération, même dans la compétition, crée des effets systémiques bénéfiques à long terme, surpassant la concurrence débridée.

Bien-Être au Travail : Nous croyons qu'un travailleur heureux sera un travailleur plus performant. Nous plaçons le bien-être au cœur de notre approche professionnelle.

Développement Holistique : Nous croyons que le développement des compétences va au-delà du technique, incluant l'équilibre et le bien-être physique et mental.

Sens du Travail : Nous croyons que le sens du travail est d'améliorer le monde sans créer d'externalités négatives.

Vision - Mission - Valeurs

Notre vision

Notre ambition est de

réinventer l'entreprise et

d'inspirer le changement,

pour bâtir une économie au service

d'un monde plus humain et durable.

notre Mission

La mission que nous assumons est d'inspirer et accompagner la transformation du paysage entrepreneurial dans le sens d'un développement graduel des qualités de  compassion, d'intelligence émotionnelle, de collaboration et de conscience, en complément des valeurs de performance, dans l'exercice de leur leadership par les dirigeants.

Nous le faisons à travers 3 domaines d'activités :

  • La consultance
  • L'organisation d'événements
  • L'édition

nos Valeurs

Cette mission, nous entendons la réaliser en nous inspirant au quotidien des valeurs suivantes :

  • Humanité
  • Innovation
  • Durabilité
  • Coopération
  • Intégrité
  • Bien-être


Domaines d'activité

sophiart Consulting

Redéfinir l'entreprise

Michel-Ange a sculpté le David en utilisant tout le potentiel de la pierre et en faisant de ses défauts des atouts.

 

Il nous apprend ainsi que l'excellence consiste dans le fait de tirer la meilleure version possible du matériau que nous avons à notre disposition.

 

Et comme nous sommes notre marbre de carrare, alors l'artiste nous enseigne que l'excellence consiste dans le fait de devenir la meilleure version possible de soi-même.

 

C'est à cela que Sophiart consulting ambitionne de contribuer : vous aider  à devenir la meilleure version de vous-même et à faire de votre entreprise une oeuvre d'art.

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sophiart Events

Inspirer le Changement 

 

 Sophiart Events organise des événements visionnaires. Des conférences inspirantes, des ateliers stimulants et des rencontres collaboratives, sont conçus pour explorer et promouvoir des perspectives nouvelles et holistiques du monde professionnel.

 

Chaque événement Sophiart est une expérience immersive. Nous croyons en un management qui transcende les simples objectifs financiers pour viser à un bien-être et un développement individuel et collectif global ancré non seulement dans les valeurs de performance, mais aussi dans les valeurs de cordialité, de compassion, d'honnêteté, de dévouement et d'intégrité.

 

Joignez-vous à nous pour redéfinir l'avenir du travail, où chaque individu est considéré dans sa globalité, où la coopération prévaut sur la compétition, et où le sens du travail dépasse les frontières de l'entreprise pour contribuer à un monde meilleur.

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sophiart EditionS

Ecrire pour façonner le monde

Dans un monde saturé de discours, nous croyons au pouvoir d’une parole  libre, enracinée et visionnaire.

 

Nous publions des textes qui éclairent, qui interpellent, qui réconcilient. Des manifestes, des récits, des essais… pour penser autrement, agir en conscience et renouer avec la profondeur. Notre ambition est d'offrir une tribune à des auteurs qui font œuvre de sens, à travers des publications audacieuses, accessibles, et tournées vers l’avenir.

 

Sophiart Éditions est: une maison d’édition indépendante, artisanale et engagée, à la croisée de l’intelligence humaine et de l’intelligence du cœur.

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Equipe

Pierre-Yves Maniquet

Pierre-Yves Maniquet est un consultant en management et en transformation humaine des organisations, à la croisée du conseil stratégique, de la transmission, et d’une vision éthique du leadership. Fondateur de Sophiart Consulting, il accompagne depuis plus de vingt ans dirigeants, équipes et institutions dans des contextes de transition, de crise ou de refondation, avec une exigence rare de lucidité et de bienveillance.

Formé en communication sociale et en gestion des ressources humaines, Pierre-Yves a exercé des fonctions de direction générale et de DRH dans l’industrie, la pharmacie et le secteur non-marchand, avant de consacrer son énergie à la consultance indépendante. Son approche conjugue la rigueur du diagnostic, la puissance des mots, et une profonde connaissance des ressorts humains. Il conçoit les outils RH – descriptifs de fonction, processus d’évaluation, dispositifs d’onboarding ou de gestion des écarts – non comme des procédures figées, mais comme des leviers de culture et de sens.

Belge, enraciné à Mons, Pierre-Yves déploie également son activité à l’international, notamment au Maroc où il accompagne des entreprises dans leur évolution managériale et organisationnelle. Il est également conférencier universitaire en responsabilité sociétale des managers, et auteur de plusieurs textes mêlant pensée critique, engagement politique et quête de sens.

Tantôt stratège, tantôt passeur, Pierre-Yves est animé par une ambition simple et puissante : contribuer à une humanisation lucide des organisations. Sa marque de fabrique : une écoute exigeante, une parole qui ose, une pensée qui éclaire sans enfermer. Il se définit volontiers comme un artisan du lien, persuadé que les transformations durables naissent des dialogues profonds et des décisions habitées.

 

Père de deux filles, passionné par la littérature, la spiritualité et les nouvelles technologies, il explore également les potentialités de l’intelligence artificielle au service de l’intelligence humaine. Avec Sophiart, il trace un chemin singulier : celui d’une entreprise-personne, à la fois laboratoire d’idées, cabinet de conseil et espace de réinvention.

 

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hussein mahtouk

Hussein est un professionnel du recrutement et du développement commercial, au parcours résolument international, profondément ancré dans la relation humaine. Managing Partner de CNA International Executive Search au Maroc depuis 2021, il accompagne aujourd’hui les entreprises dans la recherche et la fidélisation de talents stratégiques, en particulier dans les secteurs du digital, du e-commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance.

De formation en finance d’entreprise (KEDGE Business School), Hussein a débuté sa carrière au sein du Graduate Program d’HSBC à Paris, avant de plonger dans l’univers dynamique des start-ups technologiques. Il a contribué au développement de plusieurs entreprises innovantes sur le continent africain, pilotant des projets de croissance en Afrique de l’Ouest, centrale et du Nord, notamment depuis le Luxembourg et le Maroc. Il a notamment structuré de A à Z le département commercial de la filiale marocaine d’une licorne internationale, avant de se spécialiser dans le recrutement de cadres dirigeants.

Libanais de naissance, Hussein a grandi au Sénégal, étudié en France, travaillé au Luxembourg et vit au Maroc depuis 2018. Ce parcours tissé entre plusieurs cultures et continents nourrit chez lui une capacité singulière à créer des relations de confiance durables, quelles que soient les origines ou les contextes. Sa vision du recrutement ? Un métier noble, au service de la rencontre juste entre des femmes et des hommes en quête de sens et des entreprises en quête de souffle.

Fin stratège et fin psychologue, Hussein se distingue par son sens de l’écoute, son tempérament commercial assumé, et une grande capacité à s’adapter à des environnements complexes et multiculturels. Il a fait du people business une vocation, conjuguant expertise, agilité et humanité. Son ambition : construire un modèle d’accompagnement du recrutement fondé sur la pertinence, l’éthique et la résonance entre valeurs humaines et enjeux économiques.

 

Installé à Rabat avec sa famille, Hussein est aussi un père engagé, qui revendique pleinement sa place dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle — un équilibre qu’il cherche à préserver autant pour lui que pour ceux qu’il accompagne.

 

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